TyreSystem Vorteilswelt

Professionelle Mitarbeitergewinnung
– speziell für die Kfz-Branche

TyreSystem Vorteilswelt Mitarbeitergewinnung

Wir unterstützen Sie bei der Bewerbersuche

Leiden auch Sie unter Fachkräftemangel? Funktionieren Ihre Jobanzeigen in Lokalzeitschriften nicht mehr? Brauchen Sie schnell neue Mitarbeitende für Ihr Team? Unser Paket „Mitarbeitergewinnung für TyreSystem-Kunden“ ist die Lösung für Ihre Personalprobleme.

Mit uns erhalten Sie mehr Bewerbungen
und besetzen Stellen schneller

Unsere Personalmarketing-Experten übernehmen die Arbeit für Sie. Während Sie sich auf Ihr Tagesgeschäft konzentrieren, kümmern wir uns um die gezielte Suche nach passenden Talenten. So sparen Sie Zeit und füllen offene Stellen schneller mit den richtigen Kandidaten.

  • Mehr Sichtbarkeit als Arbeitgeber in Ihrer Region und Zielgruppe
  • Mehr passende Bewerbungen – auch bei akutem Bedarf
  • Entlastung im Tagesgeschäft durch klare Prozesse und Vorqualifizierung
  • Messbarer Erfolg durch Statistiken und Auswertungen

Unsere Bausteine im Kurzüberblick

Wir bringen Sie ans Ziel mit den richtigen Bausteinen – egal ob einzeln oder im Paket.

  • 1. Analyse und Bestandsaufnahme
  • 2. Optimierung des Unternehmensauftritts
  • 3. Bewerbergewinnung
  • 4. Individualleistungen

Die einzelnen Bausteine im Detail

Baustein 1: Analyse und Bestandsaufnahme

Stützen Sie Entscheidungen im Marketing und Recruiting auf Fakten, statt Zeit und Geld in Maßnahmen zu investieren, die am Ende wenig bringen. Sie erhalten eine nachvollziehbare Analyse zu Suchanfragen, Wettbewerb und aktuellen Maßnahmen in Ihrer Region, sowie zu Ihrem bisherigen Marketingauftritt, um die Ausgangslage realistisch einschätzen zu können.

Leistungsumfang:

  • Standortanalyse (Suchvolumen, Wettbewerb, aktive Recruiting-Maßnahmen wie beispielsweise Facebook Ads)
  • Website-Review mit konkreten Optimierungsempfehlungen
  • Social-Media-Analyse (Auftritt, Inhalte, Positionierung)
  • Ableitung und Empfehlung der optimalen Recruiting-Strategie abhängig vom konkreten Personalbedarf

1.290 €

Baustein 2: Optimierung Unternehmensauftritts

Bild und Videomaterial

Visuelle Inhalte helfen bei einer authentischen und sympathischen Darstellung Ihres Unternehmens und des Arbeitsumfelds. Das hilft Interessenten, sich schneller für Ihr Unternehmen zu entscheiden. Zudem ist der erstellte Content vielseitig einsetzbar.

Anwendungsbeispiele:

  • Website
  • Plakate & Flyer
  • Werbeanzeigen (Recruiting)
  • Stellenanzeigen (Print & Digital)

Fotopaket

Durchführung eines halbtägigen Fototermins mit 20 professionell bearbeiteten Fotos.

1.990 € + Reisekosten (0,50 €/km)

Kombipaket: Foto & Video

Foto- und Videoproduktion an einem ganzen Drehtag, 20 professionell bearbeitete Fotos & 1 Recruiting-Video (max. 60 Sekunden, max. drei Personen vor der Kamera pro Drehtag).

2.990 € + Reisekosten (0,50 €/km)

Karriere Landingpage

Durch eine übersichtliche und gut strukturierte Webseite verstehen Interessenten schnell, was Sie als Arbeitgeber ausmacht und ob die Stelle zu ihnen passt. Das reduziert Rückfragen und erhöht die Qualität der Bewerbungen.

Leistungsumfang:

  • Strukturierung und Erstellung der Inhalte mit Fokus auf Verständlichkeit und Relevanz für Bewerbende
  • Erstellung einer Recruiting- und Employer-Branding-optimierten Website
  • technische Umsetzung der Seite
  • Hosting der Seite

1.690 € + Hostinggebühr 200 €/Jahr

Social Media Setup

Starten Sie mit einem sauberen, professionellen Social Media-Auftritt, ohne sich selbst um den Aufbau zu kümmern. Gleichzeitig schaffen Sie eine verlässliche Grundlage für weitere Inhalte und Recruiting-Maßnahmen.

Leistungsumfang

  • Einrichtung und Grundkonfiguration der Unternehmensprofile auf Facebook oder Instagram inklusive Nutzung der ggf. gemeinsam erstellten Bilder und Videos sowie eines vorbereiteten Startpakets aus Beiträgen und Bio-Text
  • Erstellung eines Startpakets, bestehend aus 9 vorbereiteten Beiträgen und Captions sowie einem ausformulierten Bio-Text.

1.190 €

Stellenanzeigen über JOIN

Wir richten Ihr JOIN-Profil ein und erstellen bis zu drei Stellenanzeigen. Inklusive Optimierung der Stellentexte sowie eines kurzen Erklärungsvideos zur eigenständigen Nutzung von JOIN. Danach sind Ihre Stellenanzeigen klar, verständlich und professionell aufgesetzt. Gleichzeitig wissen Sie, wie Sie das System selbst bedienen und bleiben unabhängig in der weiteren Nutzung.

Leistungsumfang:

  • Einrichtung und Grundkonfiguration des JOIN-Profils
  • Einpflegen von bis zu 3 Stellenanzeigen
  • Optimierung der Stellentexte

1.190 €

Baustein 3: Bewerbergewinnung

Ideal für langfristigen Personalbedarf

JOIN Sichtbarkeitskampagne

Wir erstellen eine gezielte Sichtbarkeitskampagne zur Unterstützung Ihres langfristigen Personalbedarfs durch das Boosting von Stellenanzeigen über JOIN mit einem festgelegten Budget. Ihre Stellenanzeigen werden über einen längeren Zeitraum besser gesehen. Dadurch erhöhen Sie kontinuierlich die Reichweite und die Anzahl passender Bewerbungen, ohne kurzfristige Einzelaktionen.

Leistungsumfang:

  • Gezieltes Boosting Ihrer Stellenanzeigen über JOIN
  • Ad-Budget flexibel wählbar

Anwendungsempfehlung:

Buchen Sie die JOIN Sichtbarkeitskampagne für langfristigen Personalbedarf.

249 € + Werbebudget (Empfehlung: min. 500 €)

Ideal für kurzfristen Personalbedarf

Social Media Recruiting

Wir übernehmen die Konzeption und Umsetzung von Social-Media-Kampagnen inklusive gezielter Meta-Ads sowie einem Bewerbungstrichter, der eine schnelle und einfache Kontaktaufnahme ermöglicht. Die Laufzeit beträgt hierbei acht Wochen. Sie bauen gezielte Sichtbarkeit in den relevanten Social Media-Kanälen auf und sorgen mit visuellen Inhalten für Wiedererkennung. So erreichen Sie aktiv Kandidaten und erhalten in kurzer Zeit Bewerbungen.

Leistungsumfang:

  • Konzeption und Erstellung der Inhalte für Social-Media-Kampagnen
  • Gezielte Meta-Ads (Facebook & Instagram)
  • Bewerbungstrichter zur schnellen Kontaktaufnahme

Anwendungsempfehlung:

Buchen Sie das SOCIAL MEDIA RECRUITING für kurzfristigen Personalbedarf.

1.490 € + Werbebudget (Empfehlung: min 800 €)

Social Media Recruiting mit zusätzlicher telefonischer Vorqualifizierung

Erhalten Sie qualifizierte Bewerbungen und führen Gespräche nur mit Kandidaten, die wirklich zu Ihren Anforderungen passen. Dadurch wird Ihr internes Team entlastet, selbst wenn viele Anfragen gleichzeitig eingehen. Wir übernehmen die telefonische Kontaktaufnahme mit eingehenden Bewerbungen zur Überprüfung der grundlegenden Qualifikationen sowie zur Abfrage weiterer relevanter Informationen, mit anschließender strukturierter Weiterleitung.

Leistungsumfang

  • Konzeption und Erstellung der Inhalte für Social-Media-Kampagnen
  • Neuerstellung von Content sowie A / B-Tests
  • Gezielte Meta-Ads (Facebook & Instagram)
  • Bewerbungstrichter zur schnellen Kontaktaufnahme
  • Telefonische Kontaktaufnahme mit eingehenden Bewerbungen
  • Überprüfung der Qualifikationen sowi eWeiterleitung und Rücksprache mit dem Auftraggeber

Anwendungsempfehlung:

Geeignet, wenn Stellen kurzfristig besetzt werden sollen und qualifizierte Bewerbungen im Fokus stehen. Besonders sinnvoll bei begrenzten internen Kapazitäten, da die telefonische Vorqualifizierung nur passende Kandidaten strukturiert weiterleitet und den Besetzungsprozess effizient hält.

4.990 € + Werbebudget (Empfehlung: min 1.000 €)

Baustein 4: Individualleistungen

Neben den genannten Bausteinen sind bei uns weitere Leistungen möglich. Bitte zögern Sie nicht, mit Ihren individuellen Wünschen auf uns zuzukommen. Wir prüfen gerne, ob und in welchem Umfang wir Sie dabei unterstützen können.

Preis nach Absprache

Laura Weißenburger
Recruiting

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07122 / 825 934 - 95

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